РИАМО - 12 авг. В Подмосковье реализуется закон о квотировании рабочих мест, направленный на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы. На квотируемые рабочие места устроено более 10 тыс. инвалидов, сообщает пресс-служба Мособлдумы.
По словам председателя комитета регионального парламента по социальной политике и здравоохранению Андрея Голубева, по закону рабочие места по квоте предоставляются инвалидам, несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, выпускникам образовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях в возрасте до 19 лет, выпускникам профессиональных образовательных организаций от 18 до 25 лет, ищущим работу впервые, лицам, освобожденным из мест лишения свободы.
При этом количество вакансий для трудоустройства инвалидов составляет 3,3 тыс.
Голубев напомнил, что недавно Мособлдума приняла закон, согласно которому работодатели Подмосковья могут арендовать рабочие места в других организациях для трудоустройства инвалидов.
«Всего в настоящее время в Московской области трудоустроено 10,4 тыс. инвалидов», – отметил парламентарий.
Закон также расширил категорию молодежи, для которых квотируются рабочие места. Ранее квота предоставлялась выпускникам профессиональных организаций в возрасте до 20 лет, ищущим работу впервые. Теперь она устанавливается для лиц от 18 до 25 лет. В Подмосковье трудоустроено 1,8 тыс. граждан этой категории.
Голубев подчеркнул, что в настоящее время уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет 0,52%. В службе занятости состоит 21 тыс. человек, там доступно 103 тыс. вакансий. С начала года трудоустроено 28 тыс. человек, обратившихся в службы занятости.
Ранее губернатор Подмосковья Андрей Воробьев сообщал, что низкий уровень безработицы в Московской области очень важен для региона.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.
Свежие комментарии